自強不息，厚德載物。短短5天的清華培訓之行已經畫上圓滿句號，為總結此次的學習收獲并征求學員對干部教育培訓、一線掛職工作的意見建議。10月28日上午，東海縣委組織部召開2016年清華大學能力提升研修班部分學員座談會。縣委常委、組織部長徐冰出席并講話，部領導田永、王克義參會。

    座談會首先由10位學員代表發言，學員們普遍認為，雖然只有短短的5天課程學習，但都覺得此次培訓是極具深度和意義的學習之旅。通過學習領導干部語言魅力、城市品牌形象塑造、黨史國史、大數據與互聯網+等8門課堂教學以及中關村創業大街展示中心、北京現代生產線等2門現場教學，進一步堅定了理想信念、提升了黨性修養，收獲了知識學識、開拓了思維視野，大家一致對縣委縣政府的關心重視、組織部的精心安排、授課老師的悉心教導表示由衷感謝！以下是座談會上10位學員的精彩發言摘錄。

王祥武:我覺得這是一次真正的培訓、是讓我們找到差距的培訓、是讓我們端正態度的培訓。今后的掛職工作中，我們決心不做客人做主人，堅持看著學、學著做，放開手腳、大膽工作，杜絕只看不做、不撥不動、縮手縮腳現象。對于干部教育培訓工作，建議能進一步擴大培訓面、精心選課題、加大培訓頻次；對于掛職工作，建議多角度全方位設置掛職崗位，合理控制掛職的規模，不宜過大或過小，可進可退。同時，要督促接收單位對掛職干部加強結對幫帶與監管。（縣軟辦主任、監察局副局長、主任科員，掛職連徐客專總指揮部辦公室）

袁寧：這次培訓層次高、涉及面廣、針對性強，課程安排緊湊。聆聽清華學堂大師授課，時常產生心靈的震撼和共鳴。建議增加類似培訓頻次，擴大受教育干部的層次和范圍；建議針對干部年齡、崗位、專業等信息進行分類培訓，有利于因人施教，精準選課。開發區拿出的掛職崗位是其工作鏈上的一些需要加強的環節，到開發區掛職，我有信心能夠適應新的工作崗位，全身心投入，助力開發區建設事業發展。（縣住建局副局長，掛職開發區管委會）

丁丹：此次學習培訓機會難得，增長了知識、拓寬了視野、提升了素質，我將努力轉化學習成果，推進實際工作。對于這次掛職工作，我將倍加珍惜機會，變壓力為動力，迅速轉變角色，吃苦耐勞，迎難而上，以實干促提高，全身心投入新崗位工作中去。同時，堅持嚴格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵，樹立掛職干部良好形象。對于干部教育培訓工作，建議貴在精而不在多，強化分類別培訓以增強針對性，多安排一線經驗豐富領導授課以增強實用性。（縣委辦法規科科長，掛職團縣委）

陳春：首先，通過清華能力提升班的學習，增長了見識、開拓了視野，提升了看問題、分析問題、處理問題的能力，同時也清楚地認識到自身知識面窄、綜合能力還有待進一步提高；其次，感謝領導給我這次掛職鍛煉的機會，在總指辦掛職，工作內容、工作方式等和原單位有很大的不同，自己通過對新業務的學習和從領導同事身上學了很多東西，雖然經常加班，但覺得很充實，在以后的工作生活中，我會更加努力提升自己，更加積極主動工作，完成領導交辦的各項任務；最后，要永葆初心，做一名充滿正能量的黨員干部。（縣人社局政策法規和勞動監察科副科長，掛職連徐客專總指揮部辦公室）

謝均 ：深切感受到了組織部門對我們這些年輕干部的重視和殷切期望。作為掛職干部，這次培訓只是我們掛職干部培訓的起點而不是終點，應把掛職鍛煉作為一次難得的機遇與挑戰，盡快熟悉新的工作環境，盡快融入新的集體，掛職不是鍍金，不是享受，而是學習。掛職人員代表的不僅是自己，更是組織形象和原單位的形象。對于干部教育培訓工作，建議培訓應常態化，培訓的層次要多樣；建議不定期組織我們學習培訓，如組織我們參加讀書交流會等。（縣經濟開發區規劃建設局局長，掛職洪莊鎮）

王娜：清華大學是全國人民心目中的最高學府也是我學生時代夢寐以求的大學。這次能在清華學習培訓倍感榮幸，也倍加珍惜這次機會，雖然時間短暫但是體會頗多、受益匪淺。希望組織部能多安排這樣的學習活動。掛職工作主要有三點匯報：一是加強學習提高文化素養及語言水平，到捷克辦事處掛職不僅代表個人更代表東海，所以一言一行都得時刻注意；二是廣泛收集招商信息，做好對外宣傳工作，讓世界了解東海、讓東海走進世界；三是加強與捷克大使館、捷克貿工部、華商會、省辦事處、水晶商會等溝通交流，承辦好東海在捷克的各類招商活動并做好外商來東海考察的引導工作，建立好東海與捷克的合作橋梁。（縣經濟開發區招商局副局長，掛職駐捷克辦事處）

趙冰：這次培訓使我開拓了視野，增長了見識，了解作為一名年輕干部應儲備多層次、多方面的知識;這次培訓讓我認識到自身知識的匱乏，不能安于現狀，要及時學習跟上社會發展進度;這次培訓，讓我領略到清華老師的風彩和個人魅力，從而激勵了學習欲望。作為一名進入全新崗位的掛職干部，必須從頭做起，以一個學生的心態向鄉鎮工作的同志多學習、多請教，同時也要發揮我們作為一名年輕干部朝氣蓬勃的優勢。我給自己定的目標是“虛心學、踏實干、肯吃苦、能擔當”。（縣市場監督管理局執法大隊副大隊長，掛職山左口鄉）

孫曉璐：這次清華學習收獲很大，提高了理論水平，強化了使命擔當，完善了知識結構，開闊了工作思路，打破了思維定勢，學會了用大歷史觀看待問題。掛職一個月來，深切地學習和體會到了特別能吃苦、特別能戰斗的敬業精神；抓鐵有痕、踏石留印的工作作風；求真務實、為民謀利的基層智慧。下一步，我將以更飽滿的熱情投入到連徐客專的工作當中去，以更科學的工作方法指導自己的群眾工作，以更端正的態度面對自己的工作和生活。（縣委宣傳部外宣科科長，掛職連徐客專總指揮部辦公室）

周靜波：所學課程需要理論落地，結合自身工作，非常迫切地想要了解東海縣民營企業的大數據與互聯網+在企業中的運用情況。關于掛職工作，總指辦的掛職鍛煉是真正的鍛煉，也解構了我以前對于政府工作的認識，重新建構了自我、提升了自我。能參與這場戰斗非常榮幸，能在這片戰場上揮灑汗水非常自豪。我會將這段寶貴經歷與經驗，帶到將來的工作崗位上去。（縣工商聯會員科科長，掛職連徐客專總指揮部辦公室）

霍貼群：走進清華，感悟到厚重的清華文化；學習一周時間，我體會到，這樣的培訓教育，能在今后工作中少走彎路，取得工作成效。2016年9月底，根據縣委組織部安排，到連徐專客指揮部掛職，懷著感恩的心全身心投入工作中，力爭以優異的成績回報組織和領導的培養。初到指揮部，工作環境相對陌生，為盡快適應，一個多月來，服從安排、認真履行督辦職責，團結同事；認真做好相關工作、主動熟悉相關管理制度業務知識。希望組織和領導更嚴格要求，進一步量化考核指標。（縣住建局風景園林管理處主任，掛職連徐客專總指揮部辦公室）

座談會最后，徐冰充分肯定了各位學員在清華大學學習期間的表現，對大家掛職以來的工作表現表示了肯定和贊許。徐冰強調，一線掛職干部要調整好狀態，在思想、身心、能力等各方面充分融入新單位。徐冰要求，每位掛職干部要學以致用、知行合一。部機關相關科室要完善考核機制、跟蹤機制和選拔機制，把實績突出的干部挖掘出來用起來。

本期清華大學培訓班學員全部來自高鐵建設等重點工作一線以及信訪穩定、鄉鎮基層的干部，他們在不同的一線崗位，為東海的經濟建設和社會建設貢獻自己的一份力量。