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清華大學工商管理班 清華大學資本運營班 清華大學房地產總裁班 清華大學實戰營銷管理高級研修班 清華大學私募股權班(pe班) 清華大學藝術品投資班 清華大學人力資源研修班 清華大學財務管理研修班 清華大學國學班 清華大學戰略經營管理班 清華大學書畫鑒定高級研修班 清華大學女性領導力研修班
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清華五道口emba總裁班怎么樣?

發布時間:2022-10-17 09:57   作者:清大EMBA研修班招生網 原創文章

導讀:清華五道口金融EMBA畢業后是雙證。清華大學五道口金融學院前身是中國人民銀行研究生部,砥礪三十載,求索幾代人,因為精英云集、人才輩出而享譽業界。清華大學五道口金融學院EMBA有四大優勢:1、聚焦金融,區別于通用管理方向 EMBA,培養體系中金融財務相關

清華五道口金融EMBA畢業后是雙證。清華大學五道口金融學院前身是中國人民銀行研究生部,砥礪三十載,求索幾代人,因為精英云集、人才輩出而享譽業界。清華大學五道口金融學院EMBA有四大優勢:1、聚焦金融,區別于通用管理方向 EMBA,培養體系中金融財務相關課程超過 85%;2、引領實踐,關注業界前沿問題的探討和實踐領域創新,80% 授課教授來自實踐一線;3、駕馭資本,以資本推動整合與轉型,來自企業界的學生近40%擔任上市公司最高決策者;4、驅動革新,主導企業變革與創新,學生中企業創始人和最高決策者比例近80%。如果進一步了解雙證的話,推薦一下社科賽斯。社科賽斯主要從事MBA考前培訓,面試輔導師資均畢業于北大、清華、南開等國內優秀商學院,且曾擔任北大、清華等知名商學院的面試考官,熟悉國內商學院的面試規律,具有19年的MBA輔導經驗。社科賽斯MBA提前面試輔導內容:考生背景評估,幫助擇校;一對一材料修改,亮點提升;面試專業課輔導;一對多真實模擬面試社科賽斯MBA筆試輔導內容:英語二+管理類綜合能力(數學+邏輯+寫作)各科目的輔導。從基礎階段循序漸進,提練考點精華、重點、難點、得分點歸納總結,用有限的時間快速提練精華。
【課程特色】
1、課程設置實用,超越傳統授課形式
課程設置涉及到企業經營管理的各個方面,以卓越的高度重塑管理領袖!輔以各類精品講座、案例研討與實戰模擬、企業參觀等教學形式,做到活學活用,避免坐而論道。
2、終身制學習,無限拓展人脈
結業后可免費繼續學習并參加本項目所有課程及交流活動。可以在自發組織的聚餐、旅游、外出考察等校友活動中深度交流,收獲友誼、找尋商機、長期分享同學資源和培訓服務。
3、嚴格班級管理,創造良好氛圍
實行班主任帶班制,學員選出班委會,協助班主任為創造良好的學習、交流環境盡一份力。這也是一個紀律嚴明的集體,遲到、早退、曠課、干擾正常教學秩序等都將受到處罰。
4、超價值分享:清大厚德教育研究院其它頂級研修課程
免費學習《智慧女性班》、《股權投資班》等部分精品課程,參加清大俱樂部活動,共享豐富的高端校友資源。
【學制學費】
學制一年,每兩個月集中授課一次,每次3天。
學費:7.8萬元/人,本次學費優惠,校友2.98萬元/人。含1年的教學、教材資料,不含學習及游學產生的食宿交通游覽費用
【課程設置】
十四大EMBA核心課程模塊,全面系統性地制定企業轉型升級整體解決方案。!

天時:戰略謀局篇

知曉天時有高度,謀劃全局定未來

一、宏觀經濟與政治格局解析

1.當前宏觀經濟形勢分析

2.十九大深化改革分析

3.逆全球化與中國企業的發展

4.宏觀經濟政策對國內外經濟的影響

5.當前社會熱點問題分析

二、戰略頂層設計

1.戰略三板斧:愿景、使命、價值觀

2.系統洞察:大勢、行業、需求

3. 企業定位與模式確定

4. 企業戰略管理的整體架構

5. 企業戰略系統構建

地利:經營管理篇

把握地利有深度,經營管理定效率

三、項目管理與項目解困

1. 項目融資杠桿的運用實務

2. 項目空手套的結構設計

3. 項目架構重組與阿米巴切割

4. 實戰項目管理應用

5. 項目管理中的案例分析

四、商業模式創新

    1.商業模式的核心關鍵要素

2.深度再造價值鏈系統

3.動態競爭優勢獲取

4.持續成長七步法

5.模式落地九步法

五、市場營銷與品牌建設

1.目標市場和企業定位

2.戰略營銷創新

3.品牌運作與廣告策劃

4.營銷渠道與通路

5.低成本營銷智慧

六、財務管理與納稅籌劃

1.非財務經理的財務管理

2.財務報表分析

3.企業現金流管理

4.企業內部風險管控

5.企業稅務籌劃實務

人和:全員生發篇

創造人和有溫度,全員生發定業績

七、人力資源戰略管理

1.人力資源規劃與企業戰略規劃

2.組織結構與組織發展

3.構建人事制度的整體性思考

4.考核理念與考核方法應用

5.員工持股與薪酬設計

八、領導藝術與創新思維

1.領導藝術與領導力提升

2.領導者語言表達藝術

3.創新管理與創新思維

4.企業家人格魅力塑造

5.博弈思維與競爭策略

九、績效考核與激勵設計

1.概論:績效考核激勵價值分析

2.績效考核和激勵機制設計

3.制度設計時應考慮的五大因素

4.激勵設計的經濟理論

十、毛澤東統帥之道與企業經營

 1.如何通觀全局抓住樞紐正確決策

2.如何組合團隊發揮各自長處

3.用體系的力量推動工作

4.以人為本,實行高感情管理

資本:融通整合篇

融通資本有廣度,高速成長定價值

十一、企業資本運營實務

1.私募投資與風險投資概念解析

2.VC融資的基本步驟

3.成長型企業如何與資本接軌

4.如何對企業進行最高效估值

十二、融資工具-商業計劃書

1.商業計劃書編制格式(五種版本)

2.核心內容分配比例

3.4w2h商業計劃書模型

4.商業計劃書中一句話絕招

5.商業計劃書樣本復盤

 

十三、融資關鍵技術

1. 融資方案:勢道術模型

2. 如何找到投資人

3. 框架性協議如何簽訂

4. 關鍵投資條款解析

十四、路演能力鍛造 

1. 構建路演模型

2. 路演強邏輯傳遞設計

3. 路演價值系統

4. 路演實戰路徑指導

 


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